Ambtenarenrecht

In veel opzichten is het ambtenarenrecht vergelijkbaar met het reguliere civiele arbeidsrecht. Het heeft betrekking op de rechtsverhouding tussen een werkgever en een werknemer, waarin de werknemer arbeid verricht tegen een financiële vergoeding. En hoewel de verschillen op meerdere terreinen steeds kleiner worden, kunnen we toch spreken van een apart rechtsgebied met regels die duidelijk afwijken van het arbeidsrecht. Zowel op het materieel- als het formeelrechtelijke terrein.

Kenmerkend verschil met het civiele arbeidsrecht is vooral dat ieder handelen of nalaten en iedere beslissing die een wijziging brengt in de rechtspositie van de ambtenaar dient te geschieden bij een voor bezwaar vatbare beschikking. Dit kan betrekking hebben op de aanstelling in een functie, een (on)eervol ontslag, een functiebeoordeling en/of -waardering en diverse soorten disciplinaire maatregelen. Strikt genomen is zelfs de salarisspecificatie een apart besluit.

Dit heeft tot gevolg dat de ambtenaar die het niet eens is met een dergelijke beschikking daartegen een bezwaarschrift kan indienen. En indien hij zich daarmee nog niet kan verenigen kan hij die beslissing op het bezwaar aan de sector bestuursrecht van de rechtbank en vervolgens de Centrale Raad van Beroep voorleggen. Dat bezwaar of beroep moet dan uiteraard wel op de juiste wijze worden ingediend. Als dat niet, niet tijdig of niet correct gebeurt, dan heeft dat in de regel tot gevolg dat het besluit niet meer in rechte aantastbaar is.

Het ambtenarenrecht kent daarmee een geheel eigen wijze van besluitvorming en procederen. Conflicten kunnen al snel escaleren in een reeks naast elkaar gevoerde procedures over een hele reeks besluiten. Terwijl de kwestie vaak eenvoudig van oorsprong is, toont de uitvoering zich in veel gevallen complex. Hoewel het niet verplicht is om een advocaat in te schakelen voor het voeren van een bezwaar- of (hoger) beroepsprocedure, is het gezien die complexiteit in uitvoering en van de regelgeving wel verstandig om dat te doen. Uw advocaat kent de regelgeving en kan voor u de risico's en kansen overzien die in uw zaak van belang zijn.

Custos Notariaat & Advocatuur kan u adviseren over uw rechtspositie en zo nodig en desgewenst ondersteunen in een bezwaar- of een beroepsprocedure. Of u nu werkt bij een waterschap, een gemeentelijke, provinciale of Rijksoverheid, wij staan u graag met raad en daad ter zijde. Hebt u een (dreigend) probleem of wilt u advies over uw rechtspositie in een bepaald geval, neemt u dan gerust contact met ons op. Onze gegevens vindt u op deze website. Houdt u wel eventuele termijnen in de gaten?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen op telefoonnummer (040) 2679992. U kunt ook een e-mail sturen.