Kleine banenregeling vervalt

Via lastenverlichting trachtte men het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om jongeren tot 23 jaar, mogelijk als opstap, in dienst te nemen in kleine banen. De regeling is in 2011 gecontinueerd, met name omdat de minister uit de evaluatie geen goed beeld kreeg over de effectiviteit van de regeling.

Inmiddels heeft de minister aan de hand van een onderzoeksrapport van SEOR (een zelfstandig onderzoeksbureau dat opereert onder de paraplu van de Erasmus Universiteit Rotterdam) de conclusie getrokken dat de regeling niet voldoende heeft bewerkstelligd dat werkloze jongeren via kleine banen zijn toegetreden tot de arbeidsmarkt. Met name de omstandigheid dat in 90% van de gevallen de regeling is toegepast om scholieren en studenten aan het werk te zetten en niet om de oorspronkelijke doelgroep, de werkloze jongeren tot 23 jaar, op de arbeidsmarkt terug te brengen. De regeling wordt dan ook na 1 januari 2012 niet meer voortgezet.