Einde spaarloonregeling in zicht
Juli 2011 Het einde van de spaarloonregeling is in zicht. Met ingang van 1 januari 2012 kunnen de werknemers die nu deelnemen aan een spaarloonregeling niet meer in die regeling inleggen. Over vier jaar stopt de regeling definitief. Dit maakte het Ministerie van Financiën onlangs bekend.Dit is een van de gevolgen van de zogeheten vitaliteitsregeling die de spaarloonregeling en de levensloopregeling gaat vervangen. De vitaliteitsregeling is in feite een samenvoeging van de spaarloonregeling en de levensloopregeling.
Met de vitaliteitsregeling kan men financiële middelen creëren voor met name onbetaald verlof, bijvoorbeeld ten behoeve van de zorg voor kind(eren) of een sabbatical. Zoals het er nu naar uit ziet wordt het een doorontwikkelde levensloopregeling, maar dan zonder de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken (deeltijdpensioen blijft mogelijk). Dat laatste zou zich ook niet verhouden met de tendens dat werknemers worden gestimuleerd langer door te werken en het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd.
Vanaf 1 januari 2012 kunnen werknemers niet meer deelnemen in een nieuwe spaarloonregeling. De regeling blijft echter nog wel voor bestaande gelden bestaan, hij wordt pas opgeheven na 2015. Het opgebouwde vermogen blijft - net als nu - gedurende vier jaar geblokkeerd (tenzij de werknemer het voor bepaalde doeleinden wil opnemen). De werknemer kan het daarna vrij opnemen. De vrijstelling voor de vermogensrendementsheffing (box 3) wordt eveneens gehandhaafd.