Deeltijd-WW verlengd tot 1 april 2010
December 2009 In de media wordt druk geschreven dat de recessie voorbij zou zijn, maar de arbeidsmarkt laat evenwel nog geen herstel zien. Uit de driemaandelijkse Arbeidsmarktbarometer van Manpower (peiling onder 750 Nederlandse werkgevers) blijkt dat het aantal werkgevers dat in het eerste kwartaal van 2010 verwacht arbeidskrachten te moeten ontslaan groter is (6 procent) dan het aantal dat verwacht uit te breiden (3 procent). Vooral wordt nog gevreesd voor ontslaggolven in onder meer de bouw.Om de werkgevers te helpen die problematiek het hoofd te kunnen bieden heeft Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Piet Hein Donner besloten de deeltijd-WW te verlengen. Aanvankelijk zou de ondersteuning van uit de Werkloosheidswet, waarmee bedrijven gedurende de economische crisis hun personeel minder kunnen laten werken, per 1 januari 2010 stoppen. Maar Minister Donner gaf 7 december aan dat bedrijven tot 1 april 2010 gebruik kunnen maken van de regeling voor deeltijd-WW zolang er nog geld over is. Dat geld is waarschijnlijk over omdat het gebruik van de deeltijd-WW de laatste maanden is meegevallen. Terwijl in juni jongstleden de WW-steun nog moest worden opgeschort vanwege de grote vraag, doen bedrijven sinds de heropening van de deeltijd-WW in juli met aangescherpte criteria minder vaak een beroep op de regeling.
Donner beoogt met verlenging van de deeltijd-WW te voorkomen dat werkgevers nu door de economische crisis vakkundige krachten moeten ontslaan, terwijl ze die krachten bij een aantrekkende vraag door economisch herstel weer hard nodig zullen hebben.
Minister Donner merkt wel op dat de deeltijd-WW niet te lang moet worden opengehouden. Volgens hem remt het de dynamiek, zeker wanneer het aantal vacatures straks weer stijgt, omdat het bedrijven beperkt die wel kunnen groeien en het werknemers beperkt over te stappen naar andere sectoren.
Voor meer informatie over de deeltijd-WW, zoals de voorwaarden voor gebruikmaking of de rechten en verplichtingen tussen werkgever en werknemer kunt u uiteraard contact met ons opnemen. De advocaten van Custos Notariaat & Advocatuur staan u graag te woord.